서초구육아종합지원센터

서울특별시 강동구 공고 제 2024 – 403호

 

 

서울특별시 강동구 기간제근로자 채용 공고

서울특별시 강동구에서 대체조리원 지원사업을 위한 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모 바랍니다.

2024년 02월 20일

 

서울특별시 강동구청장

 

1. 채용분야 및 선발예정인

분야	채용인원	직무내용	계약기간	근무장소
대체조리원 (기간제근로자)	?명	? 조리원 공백 기간에 대한 업무대행 : 보육교사 휴가, 교육, 결혼 등	채용시 ~ 9개월	강동구 어린이집

※ 근무기간은 근무실적과 업무성과에 따라 2년(24개월)을 넘지 않는 범위 내에서 연장 가능

 

2. 채용 근거

『서울특별시 강동구 기간제근로자 관리 규정』

 

3. 응시 자격 요건

구분	자격요건
대체조리원	?조리사 자격증 소지자 ?채용 상한 연령: 만 65세 ?관련 분야 경험자 우대

? 다음 결격사유에 해당하지 않아야 함.(기준일 : 면접시험시행 예정일)

※ 영유아보육법 제20조 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 어린이집에 근무할 수 없다. 1. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인 2.「정신보건법」 제3조제1호의 정신질환자 3.「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자 4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제 된 날부터 5년(「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20년)이 경과되지 아니한 자 6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 7. 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자 8. 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」 제3조 제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 9. 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자 10. 제46조나 제47조에 따라 자격정지 중인 자 11. 제48조제1항에 따라 자격이 취소된 후 같은 조 제2항에 따른 자격 재교부 기한이 경과되지 아니한 자

 

4. 급여 및 근무시간

? 근무시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(1일 8시간)

? 근무부서: 강동구 어린이집

? 임금단가: 2,464,100원/월 (기본급 2,092,900원 + 교통비 100,000원 + 4대 보험료)

※ 기타수당 발생시 별도 지급

※ 4대보험(개인부담금) 및 원천징수 공제 후 실지급

 

5. 공고 및 응시원서 접수

? 공고기간: 2024. 2. 20.(화) ～ 2024. 3. 6.(수)

? 접수기간: 2024. 2. 20.(화) ～ 2024. 3. 6.(수) 평일 근무시간 내(9~18시)

- 접 수 처 : 강동어린이회관 1층 육아종합지원센터

- 접수방법 : 방문접수 또는 전자우편 접수 (minsoon6@gangdong.go.kr)

※ 반드시 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 제출

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

※ FAX 제출은 받지 않음

 

6. 시험일정 및 시험방법

? 시험일정

채용공고	원서접수	서류전형(1차)	면접시험(2차)	최종합격자 발표	근무시작일
2024. 2. 20.(화) ~ 3. 6.(수)	2024. 2. 20.(화) ~ 3. 6.(수)	2024. 3. 8.(금)	2024. 3. 13.(수) (예정)	2024. 3. 19.(화) (예정)	24. 4. 1.(월) (예정)

※ 합격자 발표는 강동구청 홈페이지 공고 및 개별 통보

※ 상기일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 함

※ 채용공고 및 응시원서는 구 홈페이지(www.gangdong.go.kr) 또는 강동어린이회관 홈페이지

(www.gdkids.or.kr)에 게시

? 시험방법 : 공개경쟁임용

? 1차 서류전형

- 응시자의 자격, 경력 등이 소정 기준에 적합여부 심사

(경력, 자격증, 자기소개서 포함 평가 등)

※ 응시 인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한

임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서

서류전형합격자를 결정할 수 있음

? 2차 면접시혐

- 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시

- 경력, 전문성, 인성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

 

7. 제출서류 해당 양식으로 제출해야함, 서류접수 기한 내 제출된 서류만 허용

? 응시원서 1부(응시분야 선택필수), 이력서 1부, 자기소개서 1부(직무수행계획 내용 포함)

? 이력서에 기재한 경력에 대한 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부(해당자에 한함)

? 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(졸업증명서, 자격증 사본 등) 1부(해당자에 한함)

? 개인정보 수집이용 동의서 1부

 

8. 기타(유의)사항

?본 기간제근로자 채용과 관련, 실시된 평가결과(합격, 불합격 점수 등)는 공개하지 않습니다.

?제출된 서류에 기재된 사항이 허위일 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

?응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

?응시인원이 모집인원과 같거나 미달하는 경우, 적격자가 없는 경우는 선발하지 않을 수 있습니다.

?채용서류의 반환과 관련하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은법 시행령 제4조에 따라 반환기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 유효하며, 이후 강동구청 보육지원과에서 임의로 폐기처분 할 예정입니다.

?기타사항은 강동어린이회관 【☎02) 3425-5794】으로 문의하여 주시기 바랍니다.

※ 채용일정은 내부사정에 따라 변동될 수 있음