서초구육아종합지원센터

서울특별시 강동구 공고 제 2024–586호

 

2024년 제2차 아이·맘 강동 운영요원(기간제근로자) 채용 공고

서울특별시 강동구에서 아이 · 맘 강동 운영요원(기간제근로자)를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

 

2024년 3월 8일

서울특별시 강동구청장

 

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	인원	계약기간	담당업무	근무장소
아이·맘 강동 운영요원 (기간제근로자)	1명	채용시 ~ 11개월	- 실내놀이터, 놀이돌봄, 프로그램 운영 - 장난감?도서 대여 및 관리 - 육아상담 및 정보제공 서비스 - 기타 구비서류 및 행정 관리 - 시설 안전, 위생, 청결 관리 - 기타 아이·맘 강동에서 필요한 업무	아이·맘 강동 ※ 지점 순환근무

※ 근무기간은 근무실적과 업무성과에 따라 2년(24개월)을 넘지 않는 범위 내에서 연장 가능

 

2. 채용 근거

? 『서울특별시 강동구 기간제근로자 관리 규정』 (강동구 훈령 제199호)

 

3. 응시 자격 요건

? (기 준 일) 공고일 현재

? (성별ㆍ연령ㆍ학력ㆍ거주지) 제한 없음 ※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

? (결격사유) 다음 어느 하나에 해당되는 사람은 응시할 수 없음

※ 영유아보육법 제20조 각호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 「정신보건법」 제3조제1호의 정신질환자 3. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자 4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제 된 날부터 5년(「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20년)이 경과되지 아니한 자 6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 7. 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자 8. 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」 제3조 제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 9. 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자 10. 제46조나 제47조에 따라 자격정지 중인 자 11. 제48조제1항에 따라 자격이 취소된 후 같은 조 제2항에 따른 자격 재교부 기한이 경과되지 아니한 자

 

? (응시 자격기준)

구분	자격요건
아이·맘 강동 운영요원	1. 보육교사 2급 이상, 사회복지사 2급 이상, 유치원 교사, 초등학교 교사, 중등학교교사 등 해당 업무 관련 자격증 1개 이상 소지자 ※ 우대사항 - 영유아 유관기관, 실내놀이터 근무, 장난감도서관 경력자 - 컴퓨터 활용능력 등 문서편집 가능자 ※ 아이·맘 강동 종사자 업무는 보육업무 경력에 반영되지 않음

4. 급여 및 근무시간

구 분	보수기준	근무요일(시간)
아이·맘 강동 운영요원	- 강동구 생활임금 기준 적용 ?기본급: 2,390,130원 (생활임금11,436원×209시간) ?월휴수당/ 4대보험 사용자부담금	- 매주 화~토(09:00~18:00) - 주 5일, 일 8시간 근무 (휴무)일~월요일, 법적공휴일

5. 응시원서 교부 및 접수

? (접수기간) 2024. 3. 8.(금) ~ 3. 14.(목)

※ 직접제출 : 월 ~ 금 09:00 ~ 18:00 근무시간에 한함 / E-mail 접수: 3.14.(목) 18:00 마감

? (접수방법) 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 직접제출 또는 담당자 E-mail 접수 가능 (eunbin0629@gangdong.go.kr)

? (접수장소) 서울시 강동구 성내로25 강동구청 5층 보육지원과 공공형놀이시설팀

 

6. 시험일정 및 시험방법

채용공고	원서접수	서류전형(1차)	면접시험(2차)	최종합격자 발표	임용예정일
‘24. 3. 8.(금)~ ’24. 3. 14.(목)	‘24. 3. 8.(금)~ ’24. 3. 14.(목)	‘24. 3. 19.(화) 공고 및 개별통보	‘24. 3. 22.(금) (예정)	‘24. 3. 26.(화) 공고 및 개별통보 (예정)	‘24. 4. 1.(월) (예정)

※ 합격자 발표는 강동구청 홈페이지(www.gangdong.go.kr) 공고 및 개별 통보

※ 채용공고 및 응시원서는 강동구 홈페이지에 게시

 

? 시험방법 : 공개경쟁임용

- 1차 서류전형

?응시자의 자격, 경력 등이 소정 기준에 적합여부 심사

(경력, 자격증, 자기소개서/직무수행계획서 포함 평가 등)

※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한

임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서

서류전형합격자를 결정할 수 있음

- 2차 면접시혐

?1차 서류전형 합격자에 한하여 실시

?경력, 전문성, 인성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 최종합격자 발표

?구청 홈페이지 공고 및 합격자에 한해 개별 통보

- 근로계약 체결 : 합격자 개별 통보

※ 최종합격자에 한해 계약 체결하며, 불참 시 근로계약 포기로 간주

 

7. 제출서류해당 양식으로 제출해야함, 서류접수 기한 내 제출된 서류만 허용

? 응시원서 1부, 이력서 1부, 자기소개서 1부(직무수행계획 내용 포함)

? 관련 자격증(사본), 경력증명서 1부(해당자에 한함)

? 개인정보 수집이용 동의서 1부

※ 자격증 및 경력증명서 미제출시 자격 및 경력 인정이 안되오니 꼭 제출해주시기 바랍니다.

 

8. 예비합격 후보자 활용

? 합격이 취소되거나 합격자가 채용을 포기할 경우, 채용 후 즉시 퇴직 등 결원발생에 대비하여 채용예정자의 3배수 이내에서 예비 합격자로 선발할 수 있음.

? 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 최종 합격자의 합격취소, 채용포기, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 해당 예비합격자 순으로 선발함.

 

9. 기타(유의)사항

? 본 기간제근로자 채용과 관련, 실시된 평가결과(합격, 불합격 점수 등)는 공개하지 않습니다.

? 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

? 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하는 경우, 적격자가 없는 경우는 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 사항이 허위일 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

? 채용서류의 반환과 관련하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은법 시행령 제4조에 따라 반환기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 유효하며, 이후 강동구 보육지원과에서 임의로 폐기처분 할 예정입니다.

? 기타사항은 강동구청 보육지원과 공공형놀이시설팀【☎02)3425-9217】으로 문의하여 주시기 바랍니다. ※ 채용일정은 내부사정에 따라 변동될 수 있음