서초구육아종합지원센터

2025년 어린이집 안전관리 전문요원 채용 공고

 

강북구 소재 어린이집의 안전진단과 경보수 지원을 담당할「어린이집 안전관리 전문요원」(기간제 근로자) 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

 

2025년 1월 16일

 

강북구육아종합지원센터장

 

Ⅰ. 인원 및 장소

1. 채용인원 : 1명

2. 모집기관 : 강북구육아종합지원센터

 

Ⅱ. 지원분야

1. 채용 직위: 안전관리 전문요원(기간제 근로자)

2. 주요 업무

- 어린이집 안전진단 및 경보수 지원

- 어린이집 현장방문 자료입력 등

- 기타 업무와 관련된 행정사무 등

 

Ⅲ. 필요자격 및 제한사유

1. 응시자격 및 선발 우대사항

가. 공고일 기준 만18세 이상인 자

나. 필수자격

- 전기·소방·가스 기능사 이상 자격증 소지자, 소방안전관리자, 가스사용시설안전관리자, 위험물안전관리자 , 건물시설관리 관련 자격증 소지자 및 국가·지자체·공단·공사에서 발급한 자격증으로, 이와 동등·유사하다고 소속 자치구 담당공무원이 인정하는 자격증 소지자

다. 우대사항

- 전기·소방·가스·시설·건축 관련 업무 3년 이상 경력자

 

2. 응시제한

□ 「영유아보육법」제16조의 결격사유에 해당하는 자

가. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인

나.「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」제3조제1호의 정신질환자

다.「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자

라. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

마. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년(「아동복지법」제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20년)이 경과되지 아니한 자

바. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만,「아동복지법」제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 자

사.「영유아보육법」제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자

아.「영유아보육법」제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는「아동복지법」제3조제7호의2에 따른 아동학대관련 범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 자

자.「영유아보육법」제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자

 

□ 참여배제 및 당연퇴직 사유

가. 만 18세 미만인 자

나. 「어린이집 안전관리 전문요원」사업 참여 기간 총 30개월 초과한 자

  ※ 「어린이집 안전관리 전문요원」사업은 총 30개월까지 사업 참여 가능

다. 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

 

Ⅳ. 접수방법 및 접수기간

1. 접수방법: 전자우편 제출 gwcic@hanmail.net

(이메일 제목을 ‘안전관리 전문요원 응시-김ㅇㅇ’로 작성)

2. 접수 관련 문의

센터명	전화번호	홈페이지	모집인원
강북구육아종합지원센터	02-994-7480	childcare.gangbuk.go.kr	1명

3. 접수기간: ’25. 1. 16.(목)~’25. 2. 3.(월)

※ 이후 도착분의 서류 불인정

 

Ⅴ. 전형방법 및 일정

1. 전형방법: 서류전형 및 면접전형(서류전형 통과자에 한해 실시)

2. 전형 일정

- 채용공고 및 서류접수: 25. 1. 16.(목) ~ 2. 3.(월)

- 서류전형 합격자 발표: 25. 2. 4.(화) (합격자 개별통보)

- 면접심사: 25. 2. 5.(수) (센터 일정에 따라 변동될 수 있음)

- 합격자 발표: 25. 2. 12.(수) (합격결과 개별 유선 통보 및 홈페이지 게시)

- 근무개시일: 25. 2. 17.(월)

 

Ⅵ. 제출서류

1. 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 각 1부

2. 면접시 지참서류: 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 여권), 자격증 사본 1부, 경력증명서 1부, 주민등록등본 1부

※ 면접 당일 범죄경력회보서 발급시스템에서 아동학대 및 성범죄 경력 조회 예정

 

Ⅶ. 근로사항

1. 보수기준

- 급 여: 일반직 공무원 8급 5호봉 상당(2,228,500원)

- 상여금: 명절 시 지급 1회, 기본급의 60%

- 식 비: 월 168,000원(실 근무일 11일 이상일 경우 지급)

- 출장비: 1일 최대 20,000원(교통비 포함)

- 연 차: 휴가 월 1회 부여(미 사용 시에는 수당 96,860원 지급)

 

2. 근로조건

- 근로장소 및 소속: 강북구육아종합지원센터

- 근로기간: 2025. 2. 17. ~ 2025. 12. 16. (10개월)

- 근무시간: 주 5일, 일 8시간 근무

- 「근로기준법」에 의한 연차 휴가

- 「어린이집 안전관리 전문요원 운영 사업안내」에 따른 복리후생 등

- 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 제2조·제3조에 따른 휴일

 

Ⅷ. 기타

1. 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등 전반적 능력이 현저히 미달될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

2. 면접심사 시 본인의 신분을 확인할 수 있는 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 등)을 필히 지참하여야 합니다.

3. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있으며, 기재사항 착오, 누락 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 책임지지 않습니다.

4. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

5. 최종합격자는 근로 시작 전에 채용 신체검사 결과서를 제출하여야합니다.

6. 기타 자세한 사항은 강북구육아종합지원센터(☏02-994-7480)로 문의하여 주시기 바랍니다.