서초구육아종합지원센터

서울특별시 중랑구육아종합지원센터

어린이집 안전관리 전문요원 채용 공고

 

서울특별시 중랑구에서 중랑구 소재 어린이집 시설의 안전진단과 경보수 지원을 담당할 「어린이집 안전관리 전문요원」(기간제근로자)를 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

 

2025년 1월 16일

중랑구육아종합지원센터장

 

1. 채용인원 및 응시자격

 

○ 지원 분야 및 자격

 

구분	인원	담당업무	응시자격
어린이집 안전관리 전문요원   (기간제근로자)	1명	- 어린이집 안전진단 및 경보수 경보수 지원 - 어린이집 현장방문 결과 자료 입력 등 - 기타 업무와 관련된 행정사무 등 센터장이 지정한 업무	- 공고일 기준 만18세 이상인 자 - 필수자격 : 전기·소방·가스 기능사 이상 자격증 소지자, 소방안전 관리자, 가스사용시설안전관리자,위험물안전관리자, 건 물시설관리 관련 자격증 소지자 및 국가·지자체·공단· 공사에서 발급한 자격증으로, 이와 동등·유사하다고 소속 자치구 담당공무원이 인정하는 자격증 소지자 - 우대사항 : 전기·소방·가스·시설·건축 관련 업무 3년 이상 경력자

 

2. 응시제한

○ 다음의 사유에 해당하는 자는 채용할 수 없음

영유아보육법 제16조 및 제20조 각호의 어느 하나에 해당하는 자 (가) 미성년자?금치산자 또는 한정치산자 (나) 정신질환자 (다) 마약?대마 또는 향정신성의약중독자 (라) 파산자로서 복권되지 아니한 자 (마) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년(아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20년)이 경과되지 아니한 자 (바) 금고 이상의 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자. 다만. 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 자 (사) 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자 (아) 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 또는 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 자 (자) 영유아보육법 제 23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자

 

3. 참여배제 및 당연퇴직 사유

가. 만 18세 미만인 자

나. 어린이집 안전관리 전문요원 사업 참여 기간 총 30개월 초과한 자

※ 「어린이집 안전관리 전문요원」사업은 총 30개월까지 사업 참여 가능

다. 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

 

4. 전형방법 및 전형일정

 

구 분	전형일정	비 고
채용공고 및 서류접수	2025. 1. 16.(목) ~ 2025. 1. 31.(금)	이메일 접수 (jnccic2010@daum.net)
1차 서류전형 합격자 발표	추후 공지	서류전형 합격자에 한해 개별통보
2차 면접전형	추후 공지	시간 및 장소 개별 통보(2월 1주 중) 면접전형 시 서류 제출
최종 합격자 발표	추후 공지	개별통보
근무시작일	2025년 2월 17일(월)	근무개시일 이전 업무인수인계 시 출근 가능자

※ 신청자격을 갖추고 채용신청서를 제출한 자를 대상으로 선발기준에 의거 상위 득점자 순으로 선발

 

5. 제출서류

가. 서류전형: 이력서 및 자기소개서(붙임 1. 참고) 1부

나. 면접 전형: 신분증, 자격증 사본 1부, 경력증명서 1부, 주민등록 등본 1부

 

6. 보수기준

- 급 여: 일반직 공무원 8급 5호봉 상당(2,228,500원)

- 상여금: 명절 시 지급 1회, 기본급의 60%

- 식 비: 월 168,000원(실 근무일 11일 이상일 경우 지급)

- 출장비: 1일 최대 20,000원(교통비 포함)

- 연 차: 휴가 월 1회 부여(미 사용 시에는 수당 96,860원 지급)

- 4대 보험 적용 (국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험) 

 

7. 근로조건

- 근로장소 및 소속: 중랑구육아종합지원센터

- 근로기간: 2025. 2. 17. ~ 2025. 12. 16. (10개월)

- 근무시간 : 주 5일, 일 8시간 근무

- 「근로기준법」에 의한 연차 휴가

- 「어린이집 안전관리 전문요원 운영 사업안내」에 따른 복리후생 등

- 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 제2조·제3조에 따른 휴일

 

8. 유의사항

○ 채용 지원자는 협의된 근무 시작일부터 근무가 가능하여야 합니다.

○ 제출된 서류는 채용절차법 제11조에 따라 채용여부 확정 이후 14일에서 180일이내 「채용서류 반환 청구서」를 작성하여 반환을 요청할 경우 본인 확인 후 반환해드리며, 청구기간이 지난 후「개인정보보호법」에 의거 채용서류를 파기 할 예정이니 유의해주시기 바랍니다.

○ 심사와 관련된 평가내용 등 관련 모든 자료는 비공개로 합니다.

○ 응시 인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

○ 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등 전반적 능력이 현저히 미달될 경우 임용을 취소할 수 있습니 다. 끝.

 

9. 문의사항

중랑구육아종합지원센터(담당자: 이주희, 02-495-0030~1)로 문의해주시기 바랍니다.