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서울강서구육아종합지원센터 행정원 채용 공고 |
서울강서구육아종합지원센터는 보육정책의 전달체계로서 영유아보육에 대한 제반 정보 제공과 다양한 육아지원 사업을 추진하기 위해 아래와 같이 채용 공고를 하오니 많은 지원 바랍니다.
2024년 5월 21일
서울강서구육아종합지원센터장
1. 채용인원 및 응시자격
○ 지원 분야 및 자격
직위 |
인원 |
주요 업무 및 지원 자격 |
행정원 (계약직) |
1명 |
○ 센터 회계업무 전반(급여, 세금신고, 사회보험관리, 수입지출결의 등) 시설관리업무, 기타 센터에서 지정한 업무 1) 공무원임용시험령의 일반직8급 공무원 상당의 경력경쟁채용자격 요건 기준에 적합한 사람 2) 기타우대사항: 아래 사항 중 1개 이상 사유에 해당하는 자 |
○ 다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용할 수 없음
□ 「영유아보육법」 제16조의 결격사유에 해당하는 자 가. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인 나. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호의 정신질환자 다. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자 라. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 마. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년(「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20년)이 경과되지 아니한 자 바. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 사. 「영유아보육법」 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자 아. 「영유아보육법」 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 자. 「영유아보육법」 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자 |
2. 전형방법 및 일정
○ (전형방법) 서류전형 및 면접전형
○ (전형일정)
구분 |
전형일정 |
비고 |
채용공고 및 서류접수 |
2024. 5. 23. ~ 2024. 6. 9. |
이메일 접수 |
서류전형 합격자 발표 |
2024. 6. 11. |
서류 합격자 개별통보 |
면접전형 |
2024. 6. 14. 10:00 |
합격자 개별통보 |
최종합격자 발표 |
2차 면접 이후 |
합격자 개별통보 |
임용일 |
2024. 7. 1. |
|
○ (서류전형)
- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등 적합여부 심사
○ (면접심사)
- 경험(경력), 지식, 인성, 위주의 구술면접
- 면접평정표를 참고하여 위원별 점수 합산하여 고득점순으로 결정
○ (서류 접수기간 및 방법)
① 접수기간: 2024. 5. 23. ~ 2024. 6. 9.
② 접수방법: 이메일 접수
③ 이메일주소: gseducare3@hanmail.net
※ 접수는 마감일시 도착 분까지 유효함
※ 메일제목은 ‘지원분야-이름’으로 작성바람 (예: 행정원-고길동)
○ (제출서류)
① 이력서 (휴대폰번호 기재 필수) 와 자기소개서 1부
(이력서와 자기소개서는 첨부된 양식 사용)
② 개인정보제공 동의서 1부
③ 관련 자격증 사본 1부
④ 경력증명서 1부
※ 다음서류는 추후 채용확정시 지참
① 최종학력 졸업증명서 1부
② 최종학력 성적증명서 1부
③ 관련 자격증 사본 1부
④ 경력증명서 1부
⑤ 주민등록등본 1부
⑥ 반명함판 사진 1매
⑦ 채용신체검사서 1부
3. 보수기준 및 근로조건
○ (보수기준)
① 8급 공무원 4호봉 급여기준(호봉은 센터 내부 기준 적용), 기타 제수당(명절수당 직급보조비 등) 지급, 시간외 근무수당 지급
② 4대 보험 적용(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험)
○ (근로조건)
① 근무장소 : 서울 강서구 수명로2길 50 서울강서구육아종합지원센터
② 근무시간 : 월~금 (주40시간), 토요일 격월 1회 시간외 근무가 있을 수 있음
③ 복리후생 : 근로기준법에 의한 연차 휴가 등
④ 근무기간 : 2024년 7월 1일 ~ 2024년 12월 31일
* 연말 근무평가를 통해 계약기간 연장이 가능함
⑤ 수습기간은 3개월이며 수습기간 동안 업무 수행 등 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 임용을 취소할 수 있음
4. 유의사항
○ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 채용여부 확정일 이후 14일까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
○ 구비서류 미제출, 연락 두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시 인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
○ 채용 지원자는 2024년 7월 1일부터 근무 가능해야 합니다.
○ 홈페이지 www.gskids.or.kr를 통해 센터에 대한 정보를 미리 검색해보시면 도움이 됩니다.
○ 채용과 관련한 문의 사항은 담당자(070-8832-6702)로 연락주시기 바랍니다.